Comunicado (descargalo aquí) Atención Primaria en Madrid: SoMaMFyC insta a la Comunidad de Madrid a realizar un plan de choque de recursos humanos, mejora de las condiciones laborales y retorno para garantizar la sostenibilidad del sistema de salud. Sociedad...
Comunicado SoMaMFyC 31 de marzo de 2021
PROPUESTA DE MEJORA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE LA GAAP A RESIDENTES DE ÚLTIMO AÑO
Desde la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y Comunitaria exponemos que:
– La Atención Primaria en la Comunidad de Madrid presenta una importante carencia de recursos humanos, lo cual conlleva sobrecarga en los equipos y una peor atención a la población.
– Esta escasez tiene como causa la ausencia de procesos de fidelización del personal, que eligen otras opciones laborales o se trasladan a otros territorios porque las condiciones de salario y de horario son más atractivas que las ofertadas en Madrid.
– La formación durante la residencia recogida en la evaluación anual y final es el proceso habitual de valoración del progreso de residentes en sus rotaciones y actividades complementarias.
– El examen MIR sólo capacita para la obtención de una plaza de Formación…….sigue leyendo
Junta Directiva de la SoMaMFyC